Novice, novosti, poročila in dogodki v društvu HKUD Komušina.

Podjela humanitarne pomoći žrtvama potresa u Petrinji

Petrinja je smještena na desnoj obali Kupe, na ušću rijeke Petrinjčice, sastavni je dio Sisačko-moslavačke županije i okuplja oko 25 tisuća stanovnika.

Gradovi u okruženju Petrinje su Sisak i Glina, te općine Lekenik, Donji Kukuruzari i Dvor sa mnogim okolnim selima iz kojih se ljudi još od početka devedesetih polako iseljavaju. Grad je smješten na križanju prometnica koje sjeverozapadnu Hrvatsku spajaju s Banijom i s Bosnom i Hercegovinom, a prostor Korduna i Banije s Posavinom. Petrinja je širem Hrvatske i regije poznata po tvornici Gavrilović a Petrinjci su izuzetno ponosni na svoju Gradsku limenu glazbu. Neki od poznatijih ljudi podrijetlom iz Petrinje su glumica Jelena Miholjević, arhitekt Davor Salopek, akademski slikar Petar Salopek te zlatni olimpijac u hrvanju Vlado Lisjak.

28. prosinca 2020. godine Petrinju je pogodio potres magnitude 5,2 ML. Dan kasnije pogodio ju je još snažniji potres magnitude 6,2 ML. Drugi potres razorio je grad i većina stambenih objekta u gradu je ostala oštećenih. Mnogo je ljudi u potresu izgubilo svoj dom, a ljudi iz Hrvatske te drugih zemalja pokazali su veliku solidarnost sa stanovnicima Petrinje donirajući im mnoga materijalna dobra – od novčanih sredstava do smještajnih kontejnera, higijenskih i osnovnih kuhinjskih potrepština.

Članovi te prijatelji Hrvatskog kulturno umjetničkog društva Komušina Škofja Loka odmah smo osjetili potrebu za skupljanjem novčane i ostale humanitarne pomoći te smo se na različite načine angažirali u tome. Prikupili smo značajna novčana sredstva i pripremili pakete sa osnovnim potrepštinama za pokućanstva. Krajem siječnja 2021. godine predsjednik Pejo Mijatović te članovi predsjedništva Ivica Petrović i Damir Hauptman sjeli su u kombi te odveli tu pomoć izravno do onih kojima je bila najpotrebnija. U prikupljanju informacija kome je potrebno donirati humanitarnu pomoć angažirali su se lokalni mještani porijeklom iz komušanskog kraja a kojima i ovim putem zahvaljujemo za sav trud i energiju koje su nesebično uložili u našu misiju.

Naša ekipa skupljenu je humanitarnu pomoć dijelila ljudima svih nacionalnosti, a još posebice ljudima na ruralnom i teško pristupačnom ruralnom području okolnih sela. Ljudi su nas dočekivali otvorenih srca te htjeli ugostiti bez obzira na teško stanje u kojima smo ih zatekli. Također, što nas je u cijeloj priči najviše dotaklo, mnogi su se naše humanitarne pomoći odrekli smatrajući da je drugima možda potrebnija te nam pritom pomogli s relevantnim putokazima.

Još jednom se je iskazalo da ljudi znamo biti plemeniti te solidarni, neovisno na vrijeme u kojem živimo i neovisno na pandemiju koja nam uskraćuje normalni život. Voljeli bismo iskoristiti ovu priliku da još jednom zahvalimo svim ljudima koji su iskazali svoju solidarnost i na takav način pomogli drugima, kako svojim donacijama tako i skupljanjem, sortiranjem i podijeli humanitarne pomoći najpotrebnijima.

NOVOGODIŠNJA POSLANICA PREDSJEDNIŠTVA HKUD KOMUŠINA ŠKOFJA LOKA

Poštovane članice, članovi te prijatelji HKUD Komušina Škofja Loka,

2020. nam je godina svima donijela izazove s kojima se generacije susretnu jednom u životu. Puno naših druženja je izostalo, puno naših priča ostalo je neispričanih a previše radosti neispunjenih.

U nama se je uselio nemir kojeg nismo znali. Pridobili smo iskustva koja nismo ni htjeli ni željeli. Mnogi među nama osjetili su preranu žal za svojim najbližima. Uplovili smo u novu normalnost, a uz nju u poplavu tužnih vijesti.

No, pridobili smo vrijeme u kojem smo mogli iskreno ispitati sebe i svrhu naših postojanja. Povratili smo iskrene vrijednosti koje smo oduvijek nosili u sebi. Povratili smo solidarnost i empatiju, do svojih najbližih i do cijelog ljudskog roda. Pronašli smo novu snagu i nadu u bolje sutra. Uz svaki osmijeh osjetili smo bitnost malih životnih stvari a uz svaki pogled toplinu ljudskih srca i bića.

Zbog svega toga jedva čekamo naše novo staro. Priliku da se vidimo, udružimo te ispunimo izostali program. Da zajedno baštinimo kulturu i vrijednosti koje su nam bliske. Da to propratimo uz osmijehe i prijateljska druženja. Da ponovo osjetimo zajedničku blizinu i zaplešemo uz muziku koja nas spaja.

Sve će nam to u Novoj godini 2021. doći u susret! Uz malo strpljenja, polako i sigurno, stvari će doći na svoje mjesto. Nadoknadit ćemo vrijeme neizvjesnosti, snagom i energijom koju nosimo u sebi. Stvarati i stvoriti ćemo ponovo, i ljepotu i radost i sve što je izostalo.

Želimo vam da lijepo i mirno proživite ove trenutke u krugu svojih najbližih. Ostanite zdravi, odgovorni i puni nade.

Neka nam Nova godina 2021. svima donese sreću, zdravlje i mir!

U ime predsjedništva,
Pejo Mijatović
Predsjednik HKUD Komušina Škofja Loka

HUMANITARNA AKCIJA HKUD KOMUŠINA ŠKOFJA LOKA ZA ŽRTVE POTRESA U PETRINJI

Poštovane članice, članovi te prijatelji HKUD Komušina Škofja Loka,

Pozivamo vas da se zajedno odazovemo prikupljanju sredstava za žrtve potresa u Petrinji.

Svi zainteresirani možete uplatiti svoja dobrovoljna sredstva na tekući račun HKUD Komušina Škofja Loka s naznakom ‘za žrtve potresa’:

IBAN: SI56 0700 0000 0178 570, Gorenjska banka d.d.
Hrvaško kulturno umetniško društvo Komušina Škofja Loka
Partizanska cesta 1
4220 Škofja Loka

27. Skupština HKUD Komušina

Projekt ”Manjine – dodana vrijednost EU” – izvještaj

Izvještaj – link.

Projekt »Manjine – dodana vrijednost EU« je financiran uz podršku Europske unije kroz program “Europa za građane”, Primjenjiv na cjelinu 2.1 Mjera bratimljenje gradova

Sudjelovanje: Projekt je uključio 160 pozvanih građana, poglavito 45 sudionika iz grada Sremski Karlovci (Srbija) 5 sudionika iz grada Podgorice (Crna Gora), 80 sudionika iz općine Tόtszentmárton (Mađarska) i 30 sudionika iz Škofje Loke (Slovenija). Na cjelom događaju sudjelovalo je više od 350 građana.

Mjesto/Datumi: Događanje se odvijalo u Ludbregu, Hrvatska od 11/10/2019 do 13/10/2019.

Kratki opis:

Dan 11/10/2019 je bio posvećen radionici “Nothing else matters” koju je održala stručnjakinja iz Centra za mirovne studije. Ciljevi radionice bili su promicanje tolerancije u različitim sferama; detektiranje problema s kojima se suočavaju nacionalne manjine prilikom dolaska u drugu državu, traženje azila, posla, obrazovanja, stvaranje obitelji i sl. Na radionici se promovirala antidiskriminacija, tolerancija i interkulturalni dijalog. Prije radionice održalo se otvorenje događaja i predstavnik svake organizacije prezentirao je vlastitu organizaciju, pokrajinu iz koje dolazi kroz video, powerpoint prezentaciju i pripovjedanje.

Dan 12/10/2019 je bio posvećen predavanju profesora Filipa Škiljana o Povijesti nacionalnih manjina i europski kontekst. Nakon predavanja Aleksandar Horvat održao je raspravu na zadanu temu s osvrtom na europske politike u pogledu položaja nacionalnih manjina u EU. Nakon kratke pauze, bilo je organizirano još jedno predavanje i interaktivna radionica. Predavanje je održao dr.sc. Ivo Goldstein te je obradio teme antisemitizma, diskriminacije i ksenofobije. Nakon predavanja održana je bila debata “Minorities as priorities”. Cilj predavanja bio je analizirati utjecaj nacionalnih manjina na većinsko stanovništvo. Nadalje, interaktivna radionica s temom “Be the change” održala je doktorica znanosti iz Centra za afirmaciju slobodne misli iz Sremskih Karlovaca. Prvi dio interaktivne radionice bio je posvećen kratkom uvodnom predavanju nakon čega su sudionici bili podijeljeni u grupe te izmjenjivali vlastita iskustva s aspekta nacionalne manjine i većinskog stanovništva. Na radionici i predavanjima sudjelovali su svi sudionici, no bili su podijeljeni u dvije grupe i jedna grupa je participirala na interaktivnoj radionici, dok je druga bila na predavanju. 12/10/2019 je također bio organiziran kulturno-umjetnički program na kojem su sudjelovali sudionici iz Podgorice, Tόtszentmártona, Škofje Loke i Sremskih Karlovaca predstavljajući vlastitu kulturu, običaje i glazbu.

Dan 13/10/2019 je bio posvećen radionici “Be yourself” i panelnoj raspravi “Different nations, different voices” na kojima smo uz zajednički razgovor razmjenjivali iskustva i dojmove o događaju. Također, završili smo dokument o nacionalnim manjinama koji će biti preveden na sve jezike.

26. godišnjica HKUD Komušina

Pozivamo vas na 26. godišnjicu hrvatskog kulturno umjetničkog društva Komušina Škofja Loka, koja će se održati 5. listopada 2019. godine u sportskoj dvorani Medvode. Kao i svake godine program počinje sa svetom misom u crkvi sv. Jakoba u Škofji Loki u 16 sati, koju će predvoditi vlč. Ivan Nikolić iz župe Viškovo. Poslje svete mise nastavlja se kulturno zabavni program u Medvodama sa pričetkom u 19 sati. Na priredbi će nastupiti više folklornih grupa iz Slovenije i Hrvatske a za zabavni program će se pobrinuti Robert Bijelić.

DOBRODOŠLI

S projektom Mobilnost za manjšine smo v okviru programa Erasmus+ obiskali tudi FUEN

PROJEKT MOBILNOST ZA MANJŠINE

S HKUD Komušina smo drugod po Evropi iskali večje znanje za boljšo integracijo in ureditev statusa priseljencev v Sloveniji

 

 

Namen in cilji projekta Mobilnost za manjšine

Za prijavo na program Erasmus+ in ukrep učne mobilnosti osebja na področju izobraževanja odraslih smo se znotraj HKUD Komušina odločili zaradi pomanjkanja strategij, načrtov in dobrih praks na področju izobraževanja odraslih pripadnikov priseljencev in manjšin lokalne skupnosti in regije. V ta namen smo izvedli tri učne mobilnosti osebja pri naših partnerjih iz Hrvaške in Nemčije.

Manjšinske nevladne organizacije, ki izvajajo izobraževanje odraslih v Sloveniji, se pri svojem delovanju soočajo s togimi pristopi pri proučevanju, pomanjkanjem motivacije manjšinskih pripadnikov za izobraževanje, individualnimi in sistemskimi ovirami ter težavami z uveljavljanjem pridobljenega znanja manjšinskih pripadnikov, kar posledično vpliva na težje vključevanje manjšin v delovno in življenjsko okolje. Pri izvajanju izobraževanja odraslih za manjšinske pripadnike je potrebno vpeljati pristope in metode dela, ki temeljijo na novih didaktičnih spoznanjih in sodobnih tehnologijah ob upoštevanju njihovih kulturnih, socialnih in jezikovnih značilnosti. Internacionalizacija predstavlja pomembno področje za krepitev povezovanja in sodelovanja. Posebno pomembno je mednarodno sodelovanje na področju nevladnih organizacij, kar zagotavlja neformalno izobraževanje in priložnostno učenje ranljivih družbenih skupin.

Glavni namen našega projekta ‘Mobilnost za manjšine’ je bil izvesti izobraževalno mobilni proces, s katerim smo v sodelovanju s sorodnimi partnerskimi organizacijami spoznali primere dobrih praks na področju spodbujanja manjšinskih pripadnikov k neformalnemu in priložnostnemu učenju. Z navedenimi aktivnostmi mobilnosti smo v naše delo vpeljali nove pristope in metode dela pri poučevanju odraslih.

Pri partnerskih organizacijah smo izvedli dve vrsti aktivnosti: obisk na delovnem mestu in udeležbo na konferenci. Vsako mobilno aktivnost sta obiskala po dva udeleženca naše organizacije, ki izvajata in organizirata izobraževalne delavnice za manjšinske pripadnike in sodelujeta pri oblikovanju strategij, akcijskih načrtov in izobraževalnih programov. S pridobljenimi aktivnostmi želimo v prihodnosti vplivati na motiviranost in večjo angažiranost manjšinskih pripadnikov k izobraževalnim in učnim aktivnostim, na dvig upravljavskih, organizacijskih in kadrovskih sposobnosti organizacije, na vključevanje neaktivnih članov v izobraževalne aktivnosti organizacije ter k aktivnostim boljšega informiranja, enakega dostopa, ozaveščanja in socialne vključenosti.

 

Prva mobilnost: Opatija, udeležba na konferenci v organizaciji Ustanove za izobraževanje odraslih Dante iz Rijeke

Pri prvi mobilnosti projekta smo se udeležili mednarodne konference o perspektivah učenja odraslih, pod naslovom ”Izobraževanje 2030 in izobraževanje odraslih: globalne perspektive in lokalne skupnosti – mostovi ali vrzeli? Agende, prakse in raziskave.” Konferenca je potekala med 7. in 10. junijem 2018 v Opatiji na Hrvaškem. Na konferenci smo preučevali Agendo za trajnostni razvoj 2030 ter njen cilj za vključujoče in enakopravno kakovostno izobraževanje na vseh ravneh. Na konferenci so sodelovali mnogi uveljavljeni strokovnjaki s področja izobraževanja odraslih, med njimi predavatelji dr. Katarina Popović, profesorica z oddelka andragogike s Filozofske fakultete Univerze v Beogradu in dr. António Fragoso, profesor na Univerzi v Algarveju na Portugalskem. Plenarna zasedanja in delavnice so vključevala številna odprta vprašanja, kot so doseganje dostopnosti, kakovosti in trajnosti skozi vključevanje lokalnih skupnosti; značilnosti, potrebe in izzivi (novih) odraslih izobraževalcev in učenje za trajnostni razvoj. Vse aktivnosti konference so bile osredotočene na izpostavljanje ključne vloge izobraževanja in vseživljenjskega učenja tako v lokalnih skupnostih kot tudi v širši družbi ter dejavnostih profesionalnega in osebnega razvoja izobraževalcev.

Udeležba na konferenci je bila z našega vidika dobrodošla predvsem zaradi kakovostno sestavljenega programa ter dinamičnih izvajalcev delavnic, ki so znali poleg dobre predstavitve novih poti na področju izobraževanja odraslih tudi kritično in argumentirano izraziti različne koncepte in prakse. Konferenca je bila zelo pomembna tudi v segmentu neformalnega druženja ter povezovanja z različnimi mednarodnimi strokovnjaki in deležniki. V tem segmentu smo lahko podrobno izmenjali svoje izkušnje, dobre prakse in ideje za nadaljnje delo, saj se je konference udeležilo več kot 50 mednarodnih udeležencev iz štirih različnih kontinentov.

 

Druga mobilnost: Flensburg, obisk na delovnem mestu organizacije FUEN, krovni organizaciji narodnih manjšin v Evropi

Druga mobilnost projekta je potekala od 16. do 18. januarja v slikovitem nemškem mestecu Flensburg, najbolj zahodni luki Baltskega morja, ki leži tik ob danski meji. Glavni cilj obiska je bil pridobiti nova znanja ter stike iz nemško-danske obmejne regije in prenesti primere dobrih praks s področja politik in strategij socialne vključenosti in izobraževanja odraslih med priseljence ter ostale manjšine, živeče v Sloveniji. Poleg strateških politik za boljšo integracijo v družbo, še posebej skozi prizmo neformalnega in vseživljenskega učenja, smo spoznali tudi različne mehke pristope v smislu spodbujanja pripadnikov manjšin k aktivnemu sodelovanju z lokalno skupnostjo.

Podpredsednik FUEN-a g. GöstaToft nas je pozdravil v Hiši manjšin v Flensbugu in predstavil mrežo FUEN-a ter dejavnosti organizacije. Na podlagi izkušenj je pojasnil dolg proces integracij in sožitja med Nemci in Danci v obmejnih regijah, ki je potekal v zadnjih 150 letih ter pojasnil, da procesi integracij včasih trajajo tudi desetletja in da ni priporočljivo, da bi ga prehitevali. Predstavljeno je bilo tudi stanje pobude ‘Minority Safe Pack’ ter možnosti nadaljnjega vključevanja v dejavnosti FUEN-a.

Poleg različnih delovnih sestankov, ki smo jih imeli s predstavniki organizacije, smo obiskali tudi Evropski center za manjšinske zadeve (ECMI), da bi pridobili vpogled v njihovo delo in dejavnosti. Tam smo dobili vpogled v novi priročnik za poučevanje raznolikosti v šolah.

Na evropski univerzi Flensburg smo se srečali s prof. dr. Nilsom Langerjem, ki poučuje manjšinske raziskave, manjšinsko pedagogiko in severnofrizijski jezik. V sproščenem vzdušju delovnega sestanka, katerega so se udeležili tudi udeleženci mobilnosti formalnega izobraževanja s programa Erasmus+ na Univerzi Flensburg, smo pridobili vpogled v sistem formalnega izobraževanja manjšin in širše. Zaključek srečanja je bil, da sta tako formalno kot tudi neformalno izobraževanje del celovitega in zelo pomembnega življenjskega procesa izgradnje vrednot, ki krepijo odgovorno in tolerančno državljansko družbo.

Zadnji dan delovnega obiska smo odpotovali v Kiel, kjer smo spoznali delo urada manjšinskega komisarja nemške zvezne pokrajine Schleswig-Holsteina, g. Johannesa Callsena. Komisarjeva pomočnica, ga. Linda Pieper nam je predstavila politiko manjšinske zaščite države Schleswig-Holstein in njihove dejavnosti s priznanimi manjšinami v državi, Sinti, Romi, Frizijci in Danci ter delo z ostalimi priseljenci.

Najbolj slikovit simbol sožitja med manjšinami v regiji gostitelja, zgrajen na upoštevanju drugačnosti, ki vsem prebivalcem Flensburga nudi enake možnosti in dostop do znanja, pa je Danska knjižnica v Flensburgu. Prostor, ki je veliko več kot samo mesto za izposojo knjig. V knjižnici, v njenem amfiteatru, na dnevni bazi potekajo različni kulturni in neformalni izobraževalni programi različnih izvajalcev in organizacij, katerega se redno udeležujejo tako Danci, Nemci kot tudi vsi Ostali.

 

Tretja mobilnost: Berlin, obisk na delovnem mestu organizacije Südost Europa Kultur e.V., ki organizira različne delavnice neformalnega učenja priseljencev iz jugovzhodne Evrope

Med 10. in 12. aprilom smo izvedli še tretjo, s tem pa tudi zadnjo mobilnost v okviru našega projekta. Berlin je ena od kulturnih metropol Evrope, še posebej navdušuje s svojim medkulturnim sožitjem različnih priseljencev z vseh koncev sveta. Da neko mesto pridobi takšen splošni status, je v realnih procesih, ki v ozadju sistemsko potekajo, skozi različne vertikale vključevanja drugih in drugačnih, potrebno veliko trdega dela.

Ena izmed organizacij, ki se že skoraj trideset let aktivno ukvarja s prav takšnim delom, z vključevanjem priseljencev iz jugovzhodne Evrope v večinsko družbo, je Südost Europa Kultur e.V. Organizacija ima več kot 15 redno zaposlenih ter veliko zunanjih sodelavcev, ki priseljencem redno nudi različna svetovanja, izobraževalne dejavnosti, možnosti zaposlovanja ter zakonsko varstvo pri dolgotrajnih integracijskih procesih.

Poleg različnih individualnih sestankov in posvetovanj s predstavniki gostujoče organizacije na temo operativnega dela neformalnega izobraževanja, ki so potekali v teh dneh, smo se udeležili tudi delavnice na temo medvojnih taborišč na Norveškem in tako iz prve roke spoznali njihovo delo. Zadnji dan obiska smo imeli še skupno srečanje z različnimi predstavniki organizacije, kjer smo lahko izmenjali naše izkušnje pri delu, obenem pa se dotaknili tudi specifik delovnega okolja na področju izobraževanja odraslih v Sloveniji in Nemčiji. Poleg prisotnih razlik, smo ugotovili tudi veliko skupnih točk. Gre predvsem za zaključke o tem, da je za doseg konkretnih učinkov skozi različne strategije in metodologije dela pri neformalnem učenju, potrebno aktivno vpeljevati različne nove modele, biti kreativen, vlagati veliko dela v razvoj kadra, predvsem pa poslušati želje pripadnikov samega procesa in jih usklajevati z njihovimi dejanskimi potrebami za samostojno funkcioniranje znotraj družbe. Tako v fazi analiz potreb kot tudi v sami implementaciji učnih programov.

 

Zaključki

Vse tri mobilnosti so si bile zelo različne po sami strukturi in namenu pridobivanja novega znanja ter prenosa dobrih praks. Pri prvi je šlo predvsem za teoretične modele, katere ponuja stroka. Pri drugi smo se dotaknili konkretnih politik in strategij na področju socialnega vključevanja manjšin. Pri tretji pa smo se dotaknili realnih operativnih organizacijskih in izobraževalnih procesov, kateri se uporabljajo pri delu z manjšinami v enem od največjih evropskih mest.

 

Kaj smo se naučili?

Na polju stroke smo se začeli zavedati, da premalo izkoriščamo možnosti, ki nam jih nudi evropska in globalna dostopnost. Če globalno na vseh segmentih družbenega delovanja doseže lokalno, pa povratno smer iste infrastrukture niti približno toliko dobro ne izkoriščamo. Za doseganje učinkovitih dvosmernih procesov na relaciji globalno – lokalno in obratno, moramo predvsem zaupati v naše delo in sistematsko iskati rešitve, da bi modele dobrih praks iz lokalnega okolja prenesli drugod.

Na polju konkretnih politik in strategij na področju socialnega vključevanja manjšin in doseganja enakih možnosti, tako drugod kot tudi pri izobraževanju, smo dejansko premalo seznanjeni z vsemi mednarodnimi in evropskimi konvencijami ter njihovem vplivu na nacionalno zakonodajo. Premalo se zavedamo različnih pobud, ki se oblikujejo, še manj pa preko dosegljivih instrumentov sporočamo povratne informacije.

Na operativnem delu so naše agende dobro zastavljene, manjka pa tista dodana in presežena vrednost, da bi se zadeve lahko učinkovito implementirale in dosegle svoj namen – končne uporabnike. Najti je potrebno pravo zmes inovativnih in tradicionalnih pristopov pri učenju, predvsem pa veliko bolj uporabljati IKT infrastrukturo sedanjosti. Včasih zataji sistem obveščanja, včasih neposrečen izbor vsebin, velikokrat pa smo samo premalo vztrajni ali neučakani, saj se konkretne rešitve ne zgodijo čez noč, temveč je za učinke delovanja potrebno biti strpen.

Vsekakor je konkreten ukrep mobilnosti programa Erasmus+, ki omogoča konkretna mreženja in pristop do novih virov informacij, znanja in dobrih praks od drugod, ena od najboljših izkušenj, ki jih je naša organizacija v svojem delovanju izkusila. Skozi njega smo lahko dopolnili svoja znanja, predstavili lastne izkušnje in dobili potrditev, da delamo dobro in konkretno. Za razvijanje novih pristopov, dodane vrednosti in doseganje novih ljudi pa moramo biti vztrajni, metodološki, sistematski, predvsem pa kreativni!

Posljednji pozdrav našoj prijateljici Finki Grgić

U četvrtak, 06.09.2018. godine, nas je poslije teške bolesti, prerano, u svojoj 52. godini života, zauvijek napustila naša prijateljica i dugogodišnja članica društva, Finka Grgić.

U ime HKUD Komušina, u ime vodstva i svih članova kao i svoje osobno ime izražavam iskrenu sućut obitelji, prijateljima i rodbini pokojne Finke Grgić.

Sv. misa za pokojnu će biti 08.09.2018. godine u 14:30 sati u crkvi Sv. Duh a sahrana u 16:00 sati na groblju Lipica u Škofjoj Loci.

Neka počiva u miru!

Pejo Mijatović, predsjednik HKUD Komušina

Kratek video z delov konference ‘Minority organisations in thinking and shaping the future of the EU’

 

 

 

 

 

Prilagamo še kratek video posnetek z delov konference ‘Manjšinske organizacije v razmišljanju in oblikovanju prihodnosti EU’, avtor Ilija Antolović.